يكثرُ البحث هذه الأيام عنِ المدير المالي بدوامٍ جزئي من قِبَل الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية لأسبابٍ عديدةٍ، أبرزُها انخفاض عدد القيود والعمليات المالية الدّورية، بالإضافة إلى تخفيض ميزانية التوظيف لديها.
ولحسن الحظِّ فإنَّنا في شركة بدجت للاستشارات والتطوير بوسعنا أن نوفِّر لشركتك مديراً مالياً بدوام جزئي، يمتلك خبرةً ومعرفةً ومؤهلاتٍ ملائمة، نتعرَّف عليها معاً في هذا المقال.
ما الفرق بين المدير المالي بدوامٍ جزئي والمدير المالي بدوامٍ كامل؟
هنالك فروقاتٌ عدَّةٌ بين المدير المالي بدوام جزئي مستقل، والمدير المالي بدوامٍ كامل، ومن أهمِّ هذه الفروقات:
- المدير المالي بدوامٍ جزئي يمكن أن يقدِّم خدماتِه وخبراتِه لأكثر من شركةٍ يعمل معها على التوازي خلال فترات زمنيةً محدَّدة، بينما يقدُّم المدير المالي بدوامٍ كامل خبراتِه وخدماتِه يومياً لشركةٍ واحدةٍ طول الوقت.
- سواءٌ أَعملالمدير المالي بدوام جزئي أون لاين، أم في مقرِّ الشركة؛ فإنَّه سيزيد من كفاءة العمل، ويقلِّل استهلاك الموارد المالية في الشركة، ويعيد توجيهَها إلى الجوانب المفيدة بتكلفةٍ معقولةٍ، مقارنةً معَ المدير المالي بدوامٍ كاملٍ، الذي يحتاج لدخل شهريٍّ مرتفعٍ نسبياً.
- لأنه يعمل في بيئات متنوعة، ومن خارج الصندوق أحياناً كثيرة، فقد تجد المدير المالي بدوام جزئي من المنزلقادراً على تقديم أفكارٍ وإستراتيجيَّاتٍ ابتكاريَّةٍ مرنةً، تسهم في مواجهة التحديات التي تمرُّ بها الشركة، وهذه مُميزات قد لا تتوفَّر لدى المدير المالي بدوامٍ كامل، الذي يألف حالة نمطية واحدة.
- في بعض الحالات، يسهل إيقاف التعاقد أو حتى إنهاؤه مع المدير المالي الجزئي في حال عدم الحاجة إليه، بينما يصعب ذلك مع المدير المالي بدوامٍ كاملٍ في مثل تلك الحالات.
- وفي العادة تستفيد الشركات الصغيرة أوِ المتوسطة منَ خدمات المدير المالي بدوامٍ جزئي. لذا، يسعدنا في شركة بدجت للاستشارات والتطوير، أن نمدَّ لكم يد العون في توظيف كفاءات منتقاة بعناية، من بين أفضل المديرين الماليين بدوامٍ جزئي، ذوي الكفاءة المُثلى، والأجور التنافسية.
جدول مقارنة مزايا المدير المالي بدوام كامل مقابل دور المدير المالي بدوام جزئي
| العنصر | مدير مالي بدوام كامل | مدير مالي بدوام جزئي |
| التكلفة | راتب شهري ثابت + مزايا إضافية | رسوم حسب الساعات أو المهام فقط |
| الالتزام الزمني | متفرغ كلياً للعمل | يعمل لساعات محددة أسبوعياً أو شهرياً |
| المرونة | أقل مرونة في الجدولة | مرونة عالية وتوافق مع احتياجات المشروع |
| الخبرة المتخصِّصة | غالباً يعمل ضمن شركة واحدة | قد يمتلك خبرة متعددة القطاعات |
| مناسب لـ | الشركات الكبرى ذات الهيكل المالي المستقر | الشركات الناشئة والمتوسطة والمرنة |
| العمل عن بُعد | غالباً داخل مقر الشركة | غالباً عن بعد أو بشكل هجين |
| مدة التعاقد | طويلة الأمد | قصيرة أو حسب الحاجة |
فوائد توظيف مدير مالي بدوامٍ جزئي
عادةً تحتاج الشركات الصغيرة في السعودية إلى توظيف مدير مالي، ويمكن أن يعمل المدير المالي بدوام جزئي عبر الإنترنت، أو يمكن توظيف مدير مالي جزئي في مقرِّ الشركة لتوفير التكاليف، على أن يقوم بأعباء المسؤوليات المالية التي تواجهها في بداية عملها.
ومن أهمِّ فوائد توظيف المدير المالي الخارجي الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي:
- شفافيةٌ ونزاهةٌ عاليتَين ستنعكسان على أداء القسم المالي بأكمله، ليحظى صاحب القرار أو رائد الأعمال بأفضلَ التقارير المالية التي تتَّسمُ بالمصداقية والواقعية.
- الاستفادة من علاقات استثمارية محتملة، لأنَّه يعمل بالشراكة معَ مستثمرين وجهات مالية متعدّدة داخل المملكة وخارجها، ويمكنه أن يسهم في استقطاب تمويلٍ منها.
- عادة ما يكون لديه شبكةٌ كبيرةٌ منَ الخبراء في المجال المالي، تشمل مُديري المصارف وكبار الموظفين فيها، ومستشارين ماليين ومحاسبين وغيرهم، ممَّا يعود بفائدةٍ كبيرةٍ على الشركات الصغيرة في تشبيك علاقاتٍ جديدةٍ وقويةٍ ومفيدة.
- يسعى لتخفيف المخاطر المالية المحتملة، ويعمل على تجاوزها -إن وقعت- قبل تفاقُمِها.
- يشارك في التخطيط لنمو الشركة وتوسُّعها مالياً، ويضع إستراتيجياتٍ ماليةً تتناسب مع ذلك، بما يزيد الربحية ويقلِّل التكاليفَ قدر الإمكان.
ما المؤهلات المطلوب وجودُها في المدير المالي بدوام جزئي؟
ينبغي للمدير المالي العامل بدوام جزئي أن يتحلّى بالمؤهلات الآتية:
1- السرعة في إنجاز العمل
يتطلَّب العمل في المجال المالي سرعةَ في الأداء واتخاذ القرارات، ولا سيَّما في حالات ضغط العمل، وكثرة المهمَّاتِ التي تقع على عاتق المدير المالي بدوامٍ كامل.
لذا قد يكون من المفيد الاستعانة بمديرٍ مالي وفق نظام الدوام الجزئي حينها؛ ليقومَ بإنجاز المهماتِ الفائضة المطلوبة.
2- التفوق في المجال المالي
ننصح دوماً بالاستعانة بمديرٍ مالي مبدعٍ في تطوير إستراتيجياتِ الأعمالٍ، حتى تنمِّيَ أعمال شركتك، وتحديداً وضع الخطط السنوية للإيرادات والنفقات، والعمل على استمرارية التدفُّقات النقدية للشركة على المدى الطويل.
3- المرونة والوضوح
ابحث عن خدمة مدير مالي يعمل وفقاً لأجور سنويةٍ أو شهريةٍ معقولةٍ تناسب حجم شركتك وعمليّاتها المالية، قادر على العمل في الوقت الذي تحتاج وجودَه معك، سواءٌ أكان ذلك في مقرِّ الشركة أم بدور المدير المالي بدوام جزئي عن بعد.
ومن أهمُّ الصفات التي ينبغي له أن يتمتع بها المصداقيةُ، وتقديم النصائح المالية بشفافية، بحيث يوضح دوماً الوجه الحقيقي الذي تسير عليه الشركة فعلياً، مع ذكر أفضل الممارسات والتوصيات لكل مرحلة.
4- الخبرة المحلية والدولية
الاستعانة بخدمات مدير مالي تزاوج خبراته بين المحلّي والعالميّ، يمكن أن يكون ميزة مضافة تثري تجربة شركتك، فهو والحال كذلك ملمّ باحتياجات الشركة للتوسع وفتح الأسواق الجديدة.
5- الشموليّة والانسجام مع الفريق
من مؤهلات توظيف المدير المالي بدوامٍ جزئي نظرتُه الشاملة للواقع والمستقبل، وقدرته على تقديم تنبُّؤات مالية أقرب للدقة، مستنداً إلى تحليل عميق للبيانات، وخبرات تراكمية في عدّة مجالات.
كما يجدر به العمل مع فريقه على معالجة التحديات والمشكلات المالية التي قد تواجه الشركة يومياً أو دورياً، فيعزّز صمودها، ويرفع من ثقل حضورها، حتى تحقِّقَ النجاح في الحاضر والمستقبل.
» اقرأ أيضاً عن:
المدير المالي بدوامٍ كامل أوِ المدير المالي بدوامٍ جزئي؟ كيف تختار الأنسب لشركتك؟
مهارات وخبرات أخرى تتوقعها من المدير المالي بدوام جزئي
- خبرةٌ عمليةٌ في منصب المدير المالي لا تقلُّ عن 5 سنوات.
- مؤهلاتٌ أكاديمية ومهنيةٌ مثل: شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA، أو مؤهل المحلِّل المالي المعتمد CFA.
- فهمٌ شاملٌ لمبادئ المجالات المالية، والمحاسبة، وأساسيات التشريعات القانونية المتعلقة بالمجال المالي في البلدان التي تعمل فيها الشركة، مثل الأنظمة المرعية في المملكة العربية السعودية، وقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.
- مهاراتُ التواصل الفعّال وطرح الأفكار والتفاوض والإقناع.
أسئلة شائعة عن المدير المالي بدوام جزئي
1. ما الفرق بين المدير المالي بدوام جزئي والمدير المالي عن بُعد؟
المدير المالي بدوام جزئي يشير إلى الوقت المخصص للعمل، أما “عن بُعد” فيشير إلى طريقة أداء العمل. يمكن للمدير المالي أن يكون بدوام جزئي ويعمل عن بُعد في الوقت نفسه.
2. هل يناسب المالي بدوام جزئي شركتي الناشئة؟
نعم، بل هو من أنسب الحلول للشركات الناشئة السعودية التي تحتاج خبرة مالية قوية، دون تحمل عبء التوظيف الكامل.
3. كم تكلفة التعاقد مع مدير مالي بدوام جزئي؟
تختلف التكلفة حسب عدد الساعات أو نطاق المهام، لكنها عادة أقل بـ 50–70% من تكلفة التوظيف التقليدي.
4. هل يمكن الاعتماد على المدير المالي بدوام جزئي في القرارات الاستراتيجية؟
نعم، إذا تم اختياره بعناية، فمدير مالي جزئي محترف يمكنه تقديم تحليلات وقرارات مالية استراتيجية تضاهي المدير الدائم، وربما أفضل!
5. ما أفضل طريقة لاختيار مدير مالي بدوام جزئي؟
البحث عبر شركات مالية متخصّصة، أو طلب تزكية مباشرة من جهة موثوقة، والتأكد من الخبرة السابقة في قطاع شركتك أو ضمن قطاع مشابه.
طريقة التعاقد مع مديرٍ مالي بدوامٍ جزئي (حر أو من خلال الشركات)؟
يمكنك البحث عن موظف كفء ليتولى دور المدير المالي بدوام جزئي عبر الطرق التقليدية، مثل:
- طلب المساعدة منَ شبكة علاقاتك أفراد وشركات، ممّن تربطك بهم علاقةٌ جيدةٌ، لترشيح مديرٍ ماليٍّ ملائم للعمل بنظام الدوام الجزئي.
- نشر منشوراتٍ في مواقع العمل الحرِّ العربية أوِ الأجنبية تعلن فيها عن رغبتك في توظيف مديرٍ ماليٍّ جزئي، ثمَّ تواصل مع الأشخاص الذين يتركون تعليقاتٍ على منشوراتك، ويقدمون ملفات تعريفية ونماذج أعمال جيدة، واخترِ الشخص المناسب منهم.
- استخدام شبكات التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك ولينكدإن، وقد تعثر على طلبك هناك ضمن الحسابات والمجموعات المتخصّصة.
- استخدم شبكاتِ توظيفٍ متخصصةً للعثور على مديرٍ مالي مثل: موقع Indeed الشهير، وغيره من مواقع التوظيف.
جدير بالذكر أن إجراءات البحث والمقابلة والاختيار والتوظيف لأدوار شديدة الحساسية مثل المناصب المالية، قد يكون مهمّة شاقة، تحتاج لخبرات مالية متقدّمة للمقابلة والاختبار، وقد تستنزف الجهد والوقت، وربما بعد ذلك كلِّه لا توفّق للوصول إلى الشخص المناسب بسهولة..
فما رأيك أن توفِّر وقتك وجهدك وتطلبَ هذه الخدمة من شركتنا شركةِ بدجت للاستشارات والتطوير؟ محفظتنا للموارد البشرية في القطاع المالي ثريّة جداً، وبوسعنا دعمك بخدمات الشخص الملائم لقطاعك التجاري بالضبط، تواصل معنا الآن… نحن في انتظارك.
التحرير: شركة بدجت للاستشارات والتطوير ©
المصادر:
